Werde Teil unseres engagierten und motivierten Teams der Tierklinik Oberhaching als

Spezialist für Kardiologie (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden in der Woche) mit sehr flexiblen Arbeitszeiten.

in Vollzeit mit sehr flexiblen Arbeitszeitmodellen. Sie können Ihr Fachwissen bei uns in einem Team von anerkannten Spezialisten anwenden und ausbauen. Ausgestattet mit CT, MRT, High-End Ultraschall (GE), 12-Kanal-EKG, Endoskopie und klinikeigenem Labor stehen Ihnen diagnostisch alle Möglichkeiten offen. Unser Teamgeist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit werden durch regelmäßige Events und Ausflüge gestärkt.

Voraussetzungen

Besonders gut passt du zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

Interesse an den komplexen Fällen & den Biss, dranzubleiben und knifflige Therapiewege einzuschlagen
Spaß an der Verzahnung der Fälle mit anderen Fachbereichen
Freude an der praktischen Ausbildung junger Kolleg:innen
Begeisterung an der Führung eines Teams
Die Zusatzbezeichnung für Kardiologie (Kleintiere) oder Diplomate ECVIM/ACVIM-Cardiology, bzw. auf dem besten Weg dorthin oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Kleintiermedizin und Klinikarbeit
Gute/fundierte Kenntnisse in der Kardiologie (Echokardiographie, Röntgenbeurteilung, EKG-Auswertung)
Teamfähigkeit & Empathie

Dein Wirkungsbereich:

Die gesamte Bandbreite der Kardiologie inkl. Versorgung von komplexen Notfallpatienten und chronisch kranken Langzeitpatienten
Betreuung der stationären kardiologischen Patienten
evtl. Weiterbildung der jüngeren Kolleg:innen zur Zusatzbezeichnung für Kardiologie
Im Falle ausreichender Qualifikation (Diplomate) evtl. Aufbau eines interventionellen kardiologischen Versorgungszentrums möglich.

Das erwartet dich

Gute Gründe, sich für die Tierklinik Oberhaching zu entscheiden:

Modernes Klinikambiente im Münchner Süden mit bester medizintechnischer Ausstattung
Anerkannte, etablierte und unabhängige Tierklinik in allen relevanten Fachbereichen
Ein sehr motiviertes, kollegiales Team mit einem guten Teamspirit
Regelmäßige Feedback-, Austausch- und Entwicklungsgespräche
Einem Open-Door-Prinzip und einem kooperativen Führungsstil
Intensive Einarbeitung durch unsere Chef- und Oberärzt:innen
Ganzheitliche Abklärung komplexer Patientenfälle durch interdisziplinäre Zusammenarbeit
Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Sicherstellung der Rufbereitschaft
Vorausschauende und geregelte Dienstplanung im Biorhythmus
Ein überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung inkl. Fortbildungsbudget
Rückenschule und weitere Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Subventionierte Speisen, kostenfreie Heißgetränke sowie kostenloses Obst
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste (TKO-Sommerfest und TKO-Weihnachtsfeier)